การบริหารอาชีพ
Career Managementสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ พัฒนาคนเก่ง และรักษาบุคลากรสำคัญ
เราช่วยองค์กรออกแบบระบบบริหารอาชีพที่ชัดเจน เชื่อมโยงกับแผนกลยุทธ์ด้านกำลังคนและการพัฒนาบุคลากร เพื่อสร้างโอกาสการเติบโตในสายอาชีพและเพิ่มความผูกพันของพนักงานในระยะยาว
บริการของเรา
ให้คำปรึกษาและออกแบบระบบบริหารอาชีพที่เหมาะสมกับบริบทองค์กร เชือมโยงกับกลยุทธ์ธุรกิจและการพัฒนาบุคลากร
- ออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ Career Path
- จัดทำกรอบตำแหน่งงานและระดับความเชี่ยวชาญ
- จัดทำเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่ง Promotion Criteria
- เชื่อมโยงกับระบบพัฒนาบุคลากร Learning & Development
- วางแผนสืบทอดตำแหน่ง Succession Planning
- ให้คำแนะนำในการสื่อสารและการนำไปใช้
บริษัท พีเพิ่ล โซลูชั่นส์ แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด
วางระบบบริหารทรัพยากรบุคคล ฝึกอบรม
ที่ปรึกษาธุรกิจ การจัดการองค์กร