ระบบค่าตอบแทน
ออกแบบระบบค่าตอบแทนที่เป็นธรรม จูงใจ และสนับสนุนกลยุทธ์ธุรกิจอย่างยั่งยืนเราช่วยองค์กรออกแบบระบบค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับธุรกิจ เชื่อมโยงกับผลงาน
และตลาดแรงงาน เพื่อดึงดูด รักษา และพัฒนาคนเก่ง พร้อมสร้างความได้เปรียบ
ในการแข่งขันในระยะยาว
บริการของเรา
ให้คำปรึกษาและออกแบบระบบค่าตอบแทนแบบครบวงจรที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ ปรัชญาและบริบทขององค์กร
- กำหนดปรัชญาและกลยุทธ์ค่าตอบแทน
- ออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทน
- กำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางการปรับค่าตอบแทน
- ออกแบบระบบค่าตอบแทนตามผลงาน Variable Pay / Incentive Plan
- ทบทวนสวัสดิการและผลตอบแทนอื่นๆ
- จัดทำแนวทางการสื่อสารและการนำไปใช้
ออกแบบระบบค่าตอบแทนที่ใช่สำหรับองค์กรของคุณ
ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญของเราได้วันนี้
บริษัท พีเพิ่ล โซลูชั่นส์ แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด
วางระบบบริหารทรัพยากรบุคคล ฝึกอบรม
ที่ปรึกษาธุรกิจ การจัดการองค์กร