บริการของ PSC

1. บริการที่ปรึกษา โดยการนัดหมายเพื่อพบกับผู้บริหาร ทั้งในรูปแบบออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อให้คำปรึกษา แนะนำ และความคิดเห็นสำหรับประเด็นปัญหา เกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ความต้องการของลูกค้า

2. ออกแบบโซลูชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์  โดยให้บริการในรูปแบบโครงการออกแบบโซลูชั่นส์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การศึกษา วิเคราะห์องค์การ การระบุความต้องการขององค์การ การวิเคราะห์งาน นำเสนอแนวคิดและโซลูชั่นในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อาทิ การออกแบบโครงสร้างองค์การ การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน การบริหารค่าตอบแทน การบริหารผลการปฏิบัติงาน การบริหารสมรรถนะ ฯลฯ จัดทำคู่มือ ฝึกสอนผู้เกี่ยวข้อง รวมทั้งการเป็นที่ปรึกษาในการดำเนินงาน (implementation) และติดตามให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สามารถใช้งานโซลูชั่นที่ออกแบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. การพัฒนาและฝึกอบรม เพื่อเพิ่มศักยภาพพนักงานในการปฏิบัติงาน ทั้งแบบการฝึกอบรมโดยทั่วไป (Public Training) และการฝึกอบรมที่ออกแบบหลักสูตรสำหรับพนักงานเฉพาะกลุ่มตามความประสงค์ของลูกค้า และสรรหาวิทยากรผู้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในสาขานั้น ๆ ไปบรรยาย ณ บริษัทลูกค้า

4. การพัฒนาองค์การ เป็นที่ปรึกษาโครงการศึกษาวิจัยเพื่อพัฒนาองค์การ ในกระบวนการตั้งแต่การศึกษา วิเคราะห์ปัญหาขององค์การ การนำเสนอแนวคิดและกระบวนการวิจัยเพื่อนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหา และการเป็นที่ปรึกษาในการดำเนินงานตามแนวทางในการดำเนินการเพื่อพัฒนาองค์การ

5. ที่ปรึกษาการพัฒนาธุรกิจ ศึกษาวิเคราะห์ช่องทางรายได้ของธุรกิจ (Business Revenue Channel) เพื่อกำหนดกลยุทธ์ แนวทางการพัฒนาธุรกิจเพื่อกระตุ้นยอดขาย